พรบ.เงินทดแทนฉบับใหม่ เพิ่มเงินแก่ผู้พิการ
พระราชบัญญัติเงินทดแทนฉบับใหม่จะเริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ต้นปีหน้า โดยมีเป้าหมายเพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อทั้งพนักงาน และนายจ้าง
ตัวอย่าง อัตราเงินทดแทนของพนักงานจะเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 60 เป็น 70 ของเงินเดือนปัจจุบัน หากกลายเป็นคนทุพพลภาพ เนื่องจากการปฏิบัติงานจะได้รับการชดเชยในอัตราไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ของเงินเดือนทุกเดือนคูณด้วยเวลาอย่างน้อย 15 ปี กฎหมายปัจจุบันอนุญาตให้มีการคูณอัตราค่าชดเชยได้ถึง 15 ปีเฉพาะในกรณีที่พิการ
ผู้สื่อข่าว เดอะ เนชั่น
